Пособие по беременности и родам в 2011 году поправки

Защита семьи, материнства и детства в России носит комплексный социально-экономический характер, осуществляется принятием различных государственных мер по охране интересов матери и ребенка, поощрению материнства, укрепления семьи, социальной поддержки и обеспечению семейных прав граждан.

     

     Защита семьи, материнства и детства в России носит комплексный социально-экономический характер, осуществляется принятием различных государственных мер по охране интересов матери и ребенка, поощрению материнства, укрепления семьи, социальной поддержки и обеспечению семейных прав граждан.
     
    Государство защищает эти права путем развития мер по охране здоровья матери и ребенка, социального обеспечения и охраны труда работающих матерей.
     
    Так, например, трудовое законодательство предусматривает предоставление отпуска по беременности и родам – отпуска, предоставляемого трудящимся гражданам Российской Федерации на установленный действующим законодательством период времени до и после рождения ребенка. Действующий на сегодняшний день Трудовой кодекс предусматривает отпуск в размере семидесяти календарных дней до родов и такого же количества дней после родов. За этот период выплачивается пособие социального страхования, размер которого равен размеру среднего заработка.
     
    Выплата пособий по беременности 2011 производится как работающим женщинам, так и студенткам, а также уволенным в связи с ликвидацией предприятия, но при этом состоящим на учете службы занятости.
     
    Кроме того, право на пособие по беременности и родам имеют женщины, которые проходят военную службу в органах внутренних дел, по контракту, в Государственной противопожарной службе, работающие в органах контроля оборота наркотических средств и в учреждениях уголовно-исправительной системы.
     
    Данное право на получение пособия предоставляется женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований России, которые находятся на территории иностранного государства в предусмотренных международными договорами случаях.
     
    Оплату пособий производит работодатель за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Размер пособия регулируется законодательством.
     
    С 1 января 2010 года минимальный размер пособий составил 2060,41 рублей в месяц по уходу за первым ребенком, 4120,82 рублей в месяц за второго ребенка. В 2011 году размер пособий был увеличен и составил 2194,34 и 4388,67 рублей за первого и второго ребенка, соответственно.
     Пособие по беременности и родам в 2011 году поправки были внесены  в соответствии с Законом № 343 – ФЗ. Принятые изменения предусматривают, что размер пособия рассчитывается, исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих беременности и родам. Средний заработок рассчитывается путем суммирования всех выплат и деления из на 730 дней, вне зависимости от количества фактически отработанных дней.
     
    Так как во многих случаях, принятие данного закона означало значительные потери при получении пособий и выплат, то Правительством был принят Закон 21 – ФЗ от 24.02.2011, который предусматривает, что в период 2011 – 2012 работники, уходящие в отпуск по беременности, родам, могут самостоятельно выбирать по каким правилам рассчитывать пособие.
     
    Законодательство уделяет особое внимание охране трудовых прав женщин и созданию благоприятных условий труда, которые включают повышение гарантий в связи с материнством при увольнении и приеме на работу.
     
    Запрещается отказывать в приеме на работу или снижать заработную плату женщинам в связи с наличием детей или беременностью. Женщинам, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноким матерям, имеющим ребенка в возрасте до 14 лет, беременным, причины отказа должны быть сообщены женщине в письменной форме.
     
    Отказ может быть обжалован в суде. Кроме того, не допускается увольнение перечисленных категорий женщин по инициативе администрации предприятия, кроме случая полной ликвидации организации при условии обязательного трудоустройства.
     

    Похожие товары

    Изображение
    Единовременное пособие при рождении ребенка в России- хорошая помощь в семейный бюджет.Что необходимо знать.
     
    Отзывы :0шт.
    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2011 году размер ежемесячного пособия
    При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие. Внимательно отнеситесь к этому, так как оно выплачивается при обращении о назначении не позднее 6 месяцев после дня родов. Работающим родителям оно назначается по месту работы, неработающим и обучающимся органами соцзащиты.
     
    Отзывы :0шт.
    Пособия, выдаваемые при рождении ребёнка
    Пособия, выдаваемые при рождении ребёнка
     
    Кроме пособий, перечисленных в Федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», существуют дополнительные меры по поддержке семей, имеющих детей.

    Единовременное пособие при рождении ребенка
    Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2011 года составляет 11703 рубля и 13 копеек (Федеральный закон №...
    Отзывы :0шт.
    Родовой сертификат 2011 на первого ребенка
    Программа родовых сертификатов являет собой неотъемлемую часть президентского приоритетного проекта, который, несомненно, очень важен и значим как для государства, так и для беременных женщин. Несмотря на то, что система родовых сертификатов достаточно известна, большинство будущих мамочек даже не догадываются, что такое родовой сертификат и для чего он нужен.
     
    Отзывы :0шт.
    Чувство тревоги при беременности. Как с ним бороться?
     
    Отзывы :0шт.